Hundige Fjernvarme vil lige se tiden an før en egentlig fusion med Greve Strandby Fjernvarme.
Send artiklen Varmeværker på vej mod mere samarbejde til din ven.
Indskriv din e-mailadresse og bliv informeret om opdateringer af denne og lignende artikler via mail.
Varmeværker på vej mod mere samarbejde
Andre læsere anbefaler:
Greve: Hundige Fjernvarme og Greve Strandby Fjernvarme har indledt et samarbejde om fælles drift og administration af de to værker
- For et par år siden så vi på, om det var muligt at fusionere de to værker, men det strandede i første omgang på grund af økonomiske konsekvenser. Prisen hos aftagerne fra Hundige Fjernvarme skulle stige en smule, og tilsvarende falde hos Greve Strandby Fjernvarme, og det var der modstand imod. Men modstanden var ikke større, end at det kun var økonomien, det handlede om, siger Per Larsen, der er formand for Hundige Fjernvarme.
Flere relevante nyheder - For et par år siden så vi på, om det var muligt at fusionere de to værker, men det strandede i første omgang på grund af økonomiske konsekvenser. Prisen hos aftagerne fra Hundige Fjernvarme skulle stige en smule, og tilsvarende falde hos Greve Strandby Fjernvarme, og det var der modstand imod. Men modstanden var ikke større, end at det kun var økonomien, det handlede om, siger Per Larsen, der er formand for Hundige Fjernvarme.
- få nyhedsbrevet
På sigt er han og begge bestyrelser dog ikke i tvivl om, at en fusion er målet, selv om der måske ikke er så mange penge at spare, som man en gang troede ved at etablere en robust administration til at løse de mange nye opgaver, der er blevet pålagt fjernvarmeværkerne. Det gælder blandt andet de omfattende energisparekrav, der løbende skal følges op på.
- Et forlag om en fælles administration gik dog igennem, og i efteråret 2009 blev der ansat en fælles forretningsfører til de to fjernvarmeværker, Søren Hubert Petersen, der nu er i gang med at implementere en række fælles procedurer for de to værker, fortæller Per Larsen.
De to selskabers økonomier køres dog fortsat hver for sig og med hver sin tarif. Og begge selskaber har også fortsat hver sin bestyrelse. Økonomistyringen betyder dog, at selskaberne er ved at blive ensrettede og dermed også rationaliserede.
Personalebehov
- Personalemæssigt hænger det sådan sammen i dag, at problemet er at kunne skaffe arbejdskraft. Et fjernvarmeværk af vores størrelse har typisk en til halvanden person ansat, og det er ikke alle, der kan trives i så små enheder. Og samtidig er det i sig selv svært at finde kvalificeret arbejdskraft til ledelse og drift af et fjernvarmeværk, understreger Per Larsen.- På trods af at de to selskaber har meget forskellige kundegrupper, kan stordriftsfordelene allerede ses, siger forretningsfører Søren Hubert Petersen.
I alt er der fire ansatte i det samarbejdende selskab. Foruden Søren Hubert Petersen er det en driftsleder, en regnskabsassistent på deltid samt en teknisk assistent.
Der findes endnu et fjernvarmeværk i Greve Kommune, nemlig Mosede Fjernvarme, der i dag administreres af VEKS, Vestegnens KraftVarme Selskab.
- På længere sigt kunne målet være, at alle tre værker måske kunne samles i et fælles administrationsselskab, men det er ikke noget, vi har drøftet i bestyrelserne. I første omgang skal vi lige have vores nye administration på plads, slutter Per Larsen.
mol





